代繳河南洛陽(yáng)社保公司，河南開(kāi)封社保代理中介，代辦河南商丘社保

駿伯人力集團(tuán)為各大中小企業(yè)辦理河南省社保公積金，洛陽(yáng)社保五險(xiǎn)交費(fèi)、 

開(kāi)封社保補(bǔ)繳，商丘社保辦理，鄭州社保交費(fèi)， 鄭州分公司社保/辦事處社保，

 鄭州2024年社保標(biāo)準(zhǔn) ，鄭州本地勞務(wù)派遣， 鄭州人事外包，河南省/全國(guó)社保公積金咨詢(xún)熱線(xiàn)：18319444741，駿伯黃生。

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因用人單位違法解聘造成的社保待遇損失，該由誰(shuí)承擔(dān)？

蔡某于2023年3月入職某文化科技公司，因懷孕期間身體不適而于5月5日、6日、8日請(qǐng)病假。

文化科技公司于2023年5月8日以蔡某試用期間不符合錄用條件為由解除與蔡某的勞動(dòng)關(guān)系。

蔡某因異位妊娠終止妊娠，共花費(fèi)醫(yī)遼費(fèi)用13013.33元。蔡某在職期間，文化科技公司未為蔡

某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后蔡某申請(qǐng)仲裁，主張文化科技公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系，且因未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，

導(dǎo)致其未能享受社保待遇、需要全額自費(fèi)承擔(dān)上述醫(yī)遼費(fèi)用，因此請(qǐng)求裁決文化科技公司全額補(bǔ)償上述醫(yī)遼費(fèi)。

文化公司主張其系依法解除勞動(dòng)關(guān)系，而蔡某的醫(yī)遼費(fèi)系在勞動(dòng)合同解除后發(fā)生的，

公司無(wú)需承擔(dān)支府責(zé)任。但文化公司沒(méi)有舉證證明蔡某試用期間不符合錄用條件。

結(jié) 果

仲裁委裁決認(rèn)定文化科技公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系，并根據(jù)社保機(jī)構(gòu)核定的結(jié)果，

裁決科技文化公司向蔡某支府本應(yīng)由生育保險(xiǎn)甚金承擔(dān)的醫(yī)遼費(fèi)用12583.19元。

全國(guó)業(yè)務(wù)：社保五險(xiǎn)繳費(fèi) + 社保補(bǔ)繳 +  處理五險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo) + 買(mǎi)公積金 + 工資發(fā)放 + 用工勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等

公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（河南鄭州、洛陽(yáng)等）分公司

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公司簡(jiǎn)介：廣州駿伯人力集團(tuán)成立2003年3月，至今已有21年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

全國(guó)目前105家分公司、辦理全國(guó)300多個(gè)城市業(yè)務(wù)；幾百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為全國(guó)數(shù)萬(wàn)家企業(yè)公司的數(shù)十萬(wàn)員工提供外包服務(wù)。