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需要注意的是，聘用文博專家需要遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保所有聘用手續(xù)合法合規(guī)。此外，為了確保您的文物商店能夠順利運(yùn)營并獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，建議您在招聘過程中注重候選人的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)等方面的考察。