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對于評職稱很多人都有不同的看法，冠享職稱劉老師給你的回答是，評職稱肯定是越早越好

首先你要知道評職稱對自己的重要性，評職稱和年紀無關(guān)，主要要條件符合，當然排質(zhì)論輩的情況依然存在，但也要符合條件，才有資格去排，如果你職業(yè)發(fā)展需要這個證，那趁早不趕晚，提前就要做很多準備，抱著“慢慢來”的心態(tài)肯定是要不得；但如果只是錦上添花，可有可無，那慢慢來也沒什么，反正對生活也不會太大影響，這個就要根據(jù)個人實際情況去衡量了

在你有評職稱的資格的時候，就一鼓作氣的評上，不要往后延，千萬不要等，從業(yè)很多年后發(fā)現(xiàn)身邊的同事都到中級要評高級了，自己還沒評初級，這個時候自己又不愿意再從初級評起走，可是政策又不允許你跨級，你就錯過了很多時間。所以從業(yè)這么多年，也經(jīng)歷了職稱都種種變革評，職稱政策也是越來越嚴，現(xiàn)在職稱也是要求逐級評審，所以劉老師提醒你們這個一定是要趁早去做的事情

很多準備評職的老師經(jīng)常說，我還沒收到評職文件，等收到的時候在準備，可等收到評職文件的時候，和你同時競爭那個職稱的人資料都交上去了..

職稱申報體系深化變革，申報者須適應調(diào)整

1.受理時間、資歷年限、業(yè)績時效調(diào)整

2.職稱評審要逐級申報

申報材料任務多周期長，申報者應提前安排

專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果要有完整的、充分的證據(jù)鏈材料

論文著作要在正確渠道及時發(fā)表

材料填報要重質(zhì)重細節(jié)

另外，每年爭取獲得職稱的人數(shù)在逐步增加，為了更加完善職稱制度和促進人才發(fā)展，相應的深化政策將勢不可擋。申報難度增加，申報人數(shù)逐年遞增，通過率逐年遞減。別再等到哪一天改革懊惱自己沒來得及申報。別再等到某個機會來臨的時候，才懊惱自己缺失了職稱這塊敲門磚
以上就是這篇文章的全部內(nèi)容，還有不清楚的可以再問劉老師，大家盡快準備不要錯過今年的申報時間