| 揭陽社保代理人力公司，潮州社保五險代理，汕頭員工勞務(wù)派遣 |
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價格：40 元(人民幣) | 產(chǎn)地：本地 |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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| 經(jīng)營模式：商業(yè)服務(wù) | 公司類型：私營有限責(zé)任公司 | |
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揭陽社保代理人力公司，潮州社保五險代理，汕頭員工勞務(wù)派遣
公司-企業(yè)-工廠-商鋪-個體-辦事處等：社保+公積金+工資+勞動合同+派遣外包等 →→業(yè)務(wù);駿伯黃生18319444741(揭陽/潮州/汕頭+廣東省27個分公司 ）
張某于2020年6月入職某公司，月工資20000元。公司在與張某訂立勞動合同 時，要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請加入公司奮斗者計劃，放棄加班費。半年后，張某因個人原因提出解除勞動合同，并要求支付加班費。公司認可張某加班事實，但以其自愿訂立放棄加班費協(xié)議為由拒絕支付。張某遂申請仲裁。
案例解析 解析:加班費是勞動者延長工作時間的工資報酬。約定放棄加班費協(xié)議免除了 用人單位的法定責(zé)任、排除了勞動者權(quán)利，顯失公平，應(yīng)認定無效。本案中，公司利用在訂立勞動合同時的主導(dǎo)地位，要求張某在其單方制定的格式條款上簽字放棄加班費，既違反法律規(guī)定，也違背公平原則，侵害了張某的權(quán)益。故公司應(yīng)支付張某加班費。
廣州駿伯集團總蔀在廣州，2003年成立、全國70+分公司、服務(wù)團隊300多人。被人社蔀評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等全國30多項榮譽。 陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等城市為中心，以及代理全國的350多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的人力外包方案。為企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險，減少運作人事成本的服務(wù)平臺。 公司-企業(yè)-工廠-商鋪-個體-辦事處等：社保+公積金+工資+勞動合同+派遣外包等。業(yè)務(wù)對接：駿伯黃生 咨詢電話：18319444741 （V同） 辦公QQ：2628459114 總蔀：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈8樓
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