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佛山一檔社保代繳,南海社保五險(xiǎn)代買(mǎi),代辦順德社保人事代理 公司不給員工買(mǎi)社保,請(qǐng)為工傷賠償“買(mǎi)單” 2018年7月,小白入職某公司從事車(chē)間操作工,月薪6千多,但公司未給小白辦理社保五險(xiǎn)。 8月15日,小白在工作中不慎被圓管滾落砸傷腳部骨折。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒了定小白為九級(jí)傷殘。公司為其支付了醫(yī)遼費(fèi)用。 事后,小白與公司解除勞動(dòng)合同,并要求公司支付其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次傷殘補(bǔ)助金、一次醫(yī)遼補(bǔ)助金和一次就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 公司沒(méi)有為小白參加工傷保險(xiǎn),由公司支付《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇是法定的責(zé)任。 本案中,結(jié)合小白月薪6800,公司應(yīng)當(dāng)支付小白住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次徃?jìng)麣堁a(bǔ)助金、一次徃醫(yī)遼補(bǔ)助金和一次徃就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)12萬(wàn)8。
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