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價格： 元(人民幣) | 產地：廣東陽江市 |
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廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司
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| 經營模式：商業(yè)服務 | 公司類型：私營有限責任公司 | |
| 所屬行業(yè)：商務調查 | 主要客戶：企業(yè) | |
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HR資訊： 又是一年畢業(yè)季，新的畢業(yè)人員再創(chuàng)新高。 大廠對于應屆生的毀約也不斷爆出，都在昭示著目前的經濟就業(yè)情況 那想問大家一個問題，未畢業(yè)的的學生可以與用人單位簽訂勞動關系嗎？ 一般情況下，未畢業(yè)的人員都是當做實習或者見習的情況處理的，是不需要簽勞動合同，但是企業(yè)能不能簽勞動合同呢？ 答：是可以的簽訂，當然選擇權在企業(yè)。即將畢業(yè)的大專院校在校學生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同，且接受用人單位管理，按合同約定付出勞動；用人單位在明知求職者系在校學生的情況下，仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的，該勞動合同合法有效，應當認定雙方之間形成勞動合同關系。
勞務派遣合作流程 (1)業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認質，交換公司基本情況并加以說明； (2)用人單位提出要求：用人單位根據自身情況提出用人需求及標準； (3)分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 (4)提出派遣方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定勞務派遣方案； (5)洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內容，、完善派遣方案； (6)簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》； (7)實施：嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定。
陽江勞務派遣/社保外包公司簡介 陽江駿伯人力是一家是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，成立于2003年，至今有20年的從業(yè)經歷，可以為客戶提供合理的人力資源外包解決方案。直屬公司遍布廣東21地市及國內31省份，無論你在哪里有需求，我們都可以提供對應服務。 全國人力資源誠信服務示范機構 華南地區(qū)滿意度z高勞務派遣機構
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