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廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司
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HR資訊： 問：二倍工資不是工資？時效如何計算？ 答：二倍工資屬于懲罰性賠償，不屬于勞動報酬的一種，因而要嚴(yán)格適用時效的規(guī)定，很多勞動者主張二倍工資不被支持，時效是最重要的原因。
企業(yè)沒有注冊，如何給員工交社保？ 企業(yè)沒有人事，社保工作怎么處理？ 企業(yè)想把社保工作外包出去，要怎么操作？ 佛山有沒好的人力資源公司，專ye解決公司的人事問題？
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