在強(qiáng)鑫泰考勤管理系統(tǒng)軟件中進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)完成后，你就可以在強(qiáng)鑫泰考勤管理系統(tǒng)中得出考勤明細(xì)表，考勤日?qǐng)?bào)表、考勤匯總表、考勤異常表，加班統(tǒng)計(jì)表，請(qǐng)假匯總表了。企業(yè)考勤合規(guī)主要是在工作時(shí)數(shù)、加班時(shí)數(shù)、病假請(qǐng)假、調(diào)休、年假請(qǐng)假上的要求。隨州國(guó)家各種勞動(dòng)法律法規(guī)制度的完善和員工維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，考勤合規(guī)性越來越受到公司HR的重視，那實(shí)施考勤系統(tǒng)后如何管控公司的勞動(dòng)力工時(shí)，讓公司考勤規(guī)范和合規(guī)呢？

     加班處理適當(dāng)
調(diào)休是企業(yè)因業(yè)務(wù)需要安排員工在休息日加班后的補(bǔ)償方式。調(diào)休屬于員工加班后的權(quán)利，根據(jù)權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，當(dāng)企業(yè)無法為員工安排調(diào)休時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為員工發(fā)放加班工資。如果是計(jì)件制，需要換算成計(jì)件方式計(jì)算。
加班涉及的加班費(fèi)和考勤管理問題是企業(yè)和員工雙方均很敏感的一個(gè)內(nèi)容，但是只要依據(jù)司法條文結(jié)合公司規(guī)范制定合理的計(jì)劃，進(jìn)而規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)省去不少用工成本。

考勤制度完善后就需要使用強(qiáng)鑫泰考勤的智能考勤系統(tǒng)來進(jìn)行對(duì)應(yīng)的設(shè)置：

強(qiáng)鑫泰考勤新推出的考勤管理系統(tǒng)2.2版本，是幫助企業(yè)解決“假勤管理難題”的一套專業(yè)解決方案，可自動(dòng)實(shí)現(xiàn)：復(fù)雜的考勤和薪資計(jì)算，告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本。

強(qiáng)鑫泰考勤管理系統(tǒng)涵蓋：排班、打卡、考勤、休假、出差、外出、加班等全過程管理，且支持考勤打卡數(shù)據(jù)與工時(shí)數(shù)據(jù)之間的有效性校驗(yàn)�？记诖蚩〝�(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)生成，避免了人為因素干預(yù)。實(shí)現(xiàn)考勤工時(shí)的準(zhǔn)確、客觀、透明、規(guī)范，避免企業(yè)用工的合規(guī)性法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)分析決策支持，幫助企業(yè)降本增效，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
考勤系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)管控加班，讓您降本增效看得見：