人事考勤薪資管理系統(tǒng)軟件作為一項(xiàng)新的智能化自動(dòng)化技術(shù)，它憑借著與互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)動(dòng)與電腦自動(dòng)計(jì)算的快速運(yùn)算功能在HR日常的工作中，如員工花名冊(cè)管理，考勤工時(shí)管理，薪資管理等方面起到有力輔助作用，成為HR簡化業(yè)務(wù)工作與節(jié)省時(shí)間的有效利器。

考勤管理
考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下： 
出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等； 
特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；
出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等； 
自動(dòng)識(shí)別班別：根據(jù)人員的打卡，自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班； 
節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期； 
人員請(qǐng)假登記：包括假別定義，請(qǐng)假輸入、查詢等； 
人員年假登記：設(shè)置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等； 
加班申請(qǐng)登記：登記人員的加班申請(qǐng)，可控制加班申請(qǐng)是否有效；
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日； 
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等； 
出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補(bǔ)卡； 
出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況； 
出勤的日?qǐng)?bào)表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)； 
基本的月報(bào)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
自定義月報(bào)表：月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式，用戶可以自己定義；
分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表：提供各類出勤匯總報(bào)表，如部門加班匯總表等；