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北京整治超時加班，保證勞動者每周至少休息一日！

3月15日，北京市人杜局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好工時和休息休徦權(quán)益維護(hù)工作的通知》，將在3月15日至5月15日期間，在全市組織開展工時和休息休徦權(quán)益維護(hù)集中排查整治，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，集中排查整治超時加班問題，依法保障職工工時和休息休徦權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。北京市各區(qū)將普及工時和休息休徦法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

集中排查整治內(nèi)容主要有5個方面：

包括用人單位制定工時、休息休徦內(nèi)部規(guī)章制度情況；

用人單位實(shí)行特殊工時制度情況；

用人單位安排加班情況以及依法與工會和勞動者協(xié)商情況；

用人單位落實(shí)職工休息休徦制度情況；

用人單位支付加班費(fèi)、未休年休徦工資報酬情況等。

在排查整治行動中，北京市各區(qū)還將結(jié)合實(shí)際，普及工時和休息休徦法律規(guī)定，引導(dǎo)勞動者正確理解相關(guān)法律規(guī)定。

例如，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度；用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。