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廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司
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知識點(diǎn)分享： 問：全國性企業(yè)，員工應(yīng)在單位注冊地還是在生產(chǎn)經(jīng)營地繳納工傷保險？ 答：這個與大家的習(xí)慣性理解所不同，其實(shí)原則上是應(yīng)該在注冊地而非生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。 用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊地為職工參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營地為其參加工傷保險。
規(guī)定是這樣說，但是實(shí)際操作難度很大，異地鑒定怎么處理？后期工作怎么安排？也許會導(dǎo)致很多新問題的出現(xiàn)。
所以可以的話，還是建議買在工作地，享受當(dāng)?shù)氐母＠，一來方便，二來可能成本也更? 人力資源外包是您的良好合作伙伴 外包的優(yōu)勢： 1、管理便捷：對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺。 2、降低成本：簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。 3、提升員工滿意度
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國大型、直營連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的老牌人力資源公司，建立了以華南地區(qū)為總部，覆蓋300多個網(wǎng)點(diǎn)。為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統(tǒng)的操作流程，保障客戶的利益。 咨詢熱線：13660708747 汪生竭誠為您服務(wù)
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