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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠家，并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。

公司位于江蘇省無錫市－－新區(qū)運(yùn)河旁，公司成立于2006年，總設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力年生產(chǎn)2200噸。 公司擁有先進(jìn)的設(shè)備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；三臺(tái)真空感應(yīng)爐；中高處理電爐等設(shè)備。檢測(cè)設(shè)備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室、機(jī)械性能實(shí)驗(yàn)室（硬度試驗(yàn)機(jī)）、金相實(shí)驗(yàn)室、超聲波無損檢測(cè)等。

無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競(jìng)爭的商海中，始終堅(jiān)持以客戶為中心，以為重點(diǎn)、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營理念，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地為，為社會(huì)發(fā)展著想的宗旨。無論是現(xiàn)在還是將來，晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內(nèi)外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，互惠互利，共圖發(fā)展！

特種合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

改造前98大結(jié)晶電熔鎂砂產(chǎn)品率平均為55%，改造后98大結(jié)晶電熔鎂砂產(chǎn)品率平均為65%由于產(chǎn)品純度太低，了膜分離工藝的適應(yīng)性；而國內(nèi)深冷工藝和變壓吸附工藝取得了長足進(jìn)步在從生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造的轉(zhuǎn)型實(shí)踐中，陜鼓跳出裝備制造的，戰(zhàn)略聚焦分布式能源，向萬億級(jí)的分布式能源領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新了“專業(yè)化+一體化”的“能源互聯(lián)島”技術(shù)和方案，為全球客戶提供以分布式能源解決方案為圓心的設(shè)備、工程、服務(wù)、、供應(yīng)鏈、智能化、金融等七大增值服務(wù)一般產(chǎn)量可在30%~100%調(diào)節(jié)，純度可在70%~95%調(diào)節(jié)，尤其當(dāng)幾套變壓吸附制氧裝置并聯(lián)使用時(shí)，負(fù)荷調(diào)節(jié)更加容易

由于河鋼衡板印鐵事業(yè)部采用體制，人員結(jié)構(gòu)特殊，特別是一線職工多由市場(chǎng)機(jī)制招聘而來，如果看不到實(shí)實(shí)在在的真金白銀，很難把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來。對(duì)此，該部大刀闊斧改革，針對(duì)一線職工現(xiàn)有狀況，在產(chǎn)線內(nèi)部推行“計(jì)件工資”制，即打破“大鍋飯”，誰做得多、好，誰的收入就高�？此啤昂唵渭藿印泵駹I企業(yè)的，實(shí)施下來卻是非常實(shí)用、。很快，一線職工的情況發(fā)生了翻天覆地的改變：由“發(fā)工資”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皰旯べY”，真正打破“干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”的。該部生產(chǎn)科科長郭亞榮向記者描述了一件趣事：“一線職工勁頭太足了，我們給印刷機(jī)組限定80張/分的速度，沒想到他們私下研究工藝，偷偷提速到90張/分！”事后，機(jī)長表示當(dāng)時(shí)是根據(jù)訂單結(jié)構(gòu)并做了詳細(xì)的工藝研究，沒有受到任何影響。干得多就拿實(shí)惠！和“搗鬼”的印刷機(jī)組有一拼的是“全能”的涂布機(jī)組。劉佳是2號(hào)涂布機(jī)組的機(jī)長，為了過機(jī)數(shù)量，停機(jī)換單時(shí)間，每次生產(chǎn)前他都會(huì)提前一小時(shí)到崗和排產(chǎn)員仔細(xì)溝通，依據(jù)產(chǎn)品性能、用途確定好的生產(chǎn)路線，確保生產(chǎn)無縫隙銜接，不浪費(fèi)1分鐘有效作業(yè)時(shí)間。不僅如此，涂布機(jī)組的員工個(gè)個(gè)都變成了維修工，在生產(chǎn)中隨時(shí)仔細(xì)觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，哪里需要、哪里需要找正，于換單間隙中全部搞定�！澳哪艿仍O(shè)備出問題呢，到那時(shí)就晚了，就要耽誤時(shí)間啦！從發(fā)現(xiàn)隱患那一刻起我們就自己動(dòng)手給解決掉！”為了產(chǎn)量，涂布機(jī)組把設(shè)備研究的門兒清。不經(jīng)意間，“操檢合一”竟在涂布機(jī)組應(yīng)運(yùn)而興。

陜鼓集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師賈亞妮還做客當(dāng)天下午的零碳能源轉(zhuǎn)型”分，與業(yè)學(xué)者共同探討了能源轉(zhuǎn)型和能源方面的話題，進(jìn)一步展現(xiàn)了陜鼓智慧綠色能源實(shí)踐的行作用，以及“陜鼓方案”為能源領(lǐng)域轉(zhuǎn)型變革和能源新基建注入的新活力富氧連續(xù)氣化技術(shù)對(duì)煤的適用性高，了制氣裝置的生產(chǎn)能力；國內(nèi)外大部分造紙企業(yè)選擇變壓吸附技術(shù)來生產(chǎn)氧氣；變壓吸附制氧技術(shù)在其他領(lǐng)域也有較為廣泛的應(yīng)用，例如玻璃纖維行業(yè)浮法玻璃和水泥窯爐的富氧工藝、垃圾焚燒的富氧助燃工藝、污水處理富氧曝氣工藝以及臭氧等領(lǐng)域 “陜鼓已形成了支撐能源互聯(lián)島解決方案的‘專業(yè)化+一體化’的核心能力，并已向全球客戶累計(jì)提供12000余臺(tái)套的節(jié)能產(chǎn)品相比深冷制氧，變壓吸附制氧技術(shù)開停車更加方便，大幅度了裝置開停車產(chǎn)生的操作費(fèi)用

?   和一線職工執(zhí)行“剛性計(jì)件工資”制截然不同，經(jīng)過慎重考慮后，該部新班子針對(duì)職能部室人員大膽執(zhí)行“剩余效益工資”制，即該類人員按比例分享個(gè)人收入。然而，這條“破冰之路”起初并不順暢。每個(gè)人的性格、特點(diǎn)不同，對(duì)前景的認(rèn)知也不同，進(jìn)而對(duì)市場(chǎng)化改革的承受力度也不同。針對(duì)這種情況，該部實(shí)行了改革“軟著陸”，推出兩種選擇：一種是“底薪+提成”，一種是“零底薪”——雖斷了后路，但提成也更高�！败浿憽钡膬煞N給予有膽量的人更大的飛翔空間，同時(shí)也給予保守的人群一個(gè)逐步認(rèn)知的。方案一經(jīng)推出，大家的廣泛認(rèn)同。張榮軍是河鋼衡板印鐵事業(yè)部銷售科科長。同時(shí)，他也是該部選擇沒有底薪的人員之一�！笆聵I(yè)部把我們徹底推向市場(chǎng)，我選擇挑戰(zhàn)性的“零底薪”，想要我的小日子過得紅火，前提是整個(gè)事業(yè)部的大日子先紅火起來！”張榮軍對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)化框架的認(rèn)知非常清醒。接受挑戰(zhàn)后，他一心撲在前線，心甘情愿地把“寶”壓在了事業(yè)部，滿懷斗志又信心滿滿。終，功夫不負(fù)有“信”人：今年前6個(gè)月，該部重點(diǎn)產(chǎn)品銷量同比增長20.5%，張榮軍的信心換得滿滿的收益。

 

 入伏以來，多日氣溫超35℃以上。廠區(qū)內(nèi)，灑水車剛剛駛過，道路上的水就被蒸騰為霧氣，留下兩道車轍。在滾浪中，達(dá)州鋼鐵一線員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保生產(chǎn)，他們的工作比溫度還“高”，他們的敬業(yè)精神比熱浪還“強(qiáng)”，以頑強(qiáng)的斗志戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線煉鐵廠大高爐，撲面而來的熱浪讓員工們汗流浹背，員工們戴著安全帽、面罩、口罩,身穿工裝,腳穿勞保皮鞋,把自己裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)在的高爐邊工作，奔走在鐵水奔流的大溝旁，按規(guī)范流程開展工作，汗水順著他們的褲管淌到平臺(tái),隨即就被蒸發(fā)殆盡……“我們目前正在開展高爐產(chǎn)量的工作，我們相信困難是暫時(shí)的，在方大集團(tuán)規(guī)范化的制度下，我們必將齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)新輝煌!”煉鐵廠員工張廷榮說道。達(dá)興能源公司煉焦車間，員工們頭頂灼灼烈日，腳底下爐溫，員工李青笑著說：“由于現(xiàn)場(chǎng)溫度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于室外溫度，外面三十多度的溫度我們倒覺得挺涼快。但是我們有戰(zhàn)勝高溫天氣的信心，方大集團(tuán)給我們漲工資、添福利，給我們員工父母發(fā)放千元‘孝敬父母金’，給了我們這么好的福利，給我們帶來了的生活，我們要爭當(dāng)奮斗者，努力站好每一班崗�！北M管天氣炎熱，但是員工們?nèi)匀怀錆M斗志，努力工作著，眼神中透露著方大人的堅(jiān)毅！煉鐵、煉焦工序只是一道縮影，在達(dá)州鋼鐵各條生產(chǎn)線上每一名鋼鐵工人，他們中既有年長的老，也有的90后，出于對(duì)鋼鐵制造的那份、執(zhí)著，出于一顆感恩方大、熱愛方大、建設(shè)方大的心，支撐著他們?cè)谶@樣的炎炎“烤驗(yàn)”中歷練自己。據(jù)達(dá)州鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了應(yīng)對(duì)高溫天氣，達(dá)州鋼鐵組織開展了“送清涼”活動(dòng)，統(tǒng)一為員工發(fā)放藿香正氣液、清涼油以及葡萄糖等防暑降溫物資，并配備茶葉、咖啡、奶粉、鹽汽水等飲品供員工飲用，將“清涼”送到了員工心里，更把方大集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛落到實(shí)處，確保員工安全度夏。

”劉金平表示隨著鋼企對(duì)高爐富氧技術(shù)在煉鐵工藝的重要性認(rèn)識(shí)逐漸清晰，高爐富氧率的成為低成本、煉鐵的重要操作參數(shù) 四是人工費(fèi)用省國內(nèi)變壓吸附制氧生產(chǎn)企業(yè)如北大先鋒都十分注重研發(fā)工作，希望通過不斷加大投入爭取在未來的發(fā)展中搶占先機(jī)

不銹鋼系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

產(chǎn)品使用范圍：產(chǎn)品用于各種電爐制造，金屬產(chǎn)品熱處理設(shè)備、各大鋼廠、鋁廠、冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、搪瓷、紡織、家用電器、電子電器、工業(yè)電器制造、汽車制造、等制造行業(yè)。

歷年來公司堅(jiān)持執(zhí)行"誠信守約，"的宗旨，采取以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、長期合作的；強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部，用戶各種需要，以有求必應(yīng)的優(yōu)良服務(wù)，完善的售后服務(wù)等措施，贏得了廣大用戶的好評(píng)與青睞。公司文化：無錫晟隆創(chuàng)始終在追求具有特色的企業(yè)文化。