六軸機(jī)器人相對(duì)于人工的優(yōu)勢(shì)? |
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價(jià)格: 元(人民幣) | 產(chǎn)地:山東 |
最少起訂量:1套 | 發(fā)貨地:山東 | |
上架時(shí)間:2019-05-23 22:19:32 | 瀏覽量:445 | |
山東康道智能裝備有限公司
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經(jīng)營(yíng)模式:生產(chǎn)加工 | 公司類型:私營(yíng)有限責(zé)任公司 | |
所屬行業(yè):工業(yè)機(jī)器人 | 主要客戶:機(jī)床 | |
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山東康道智能資訊:六軸機(jī)器人相對(duì)于人工的優(yōu)勢(shì)?工廠安裝六軸機(jī)器人不是企業(yè)的錢燒得慌,而確實(shí)是桁架機(jī)器人有作用,購買六軸機(jī)器人的都知道,桁架機(jī)器人是用來替代人工的,能起到的作用也是不可替代的,當(dāng)然,人工的靈活性也不是六軸機(jī)器人所能取代的! 一、六軸機(jī)器人相對(duì)于人工的優(yōu)勢(shì)? 1.防止工傷事故的發(fā)生 工傷事故的發(fā)生,無論是對(duì)企業(yè)而言,還是員工來說,都是一個(gè)噩耗,——現(xiàn)在,廣義的車床器人就是能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化控制、可重復(fù)編程的多功能機(jī)械手,并具有三個(gè)或三個(gè)以上可自由編程的運(yùn)動(dòng)軸,看上去就是人的上肢的簡(jiǎn)化組合。那些重復(fù)性高而且環(huán)境惡劣的工位,譬如噴油、拋光等等,都是機(jī)器人進(jìn)入的地方。 除了手,還有“腳”。這是普工的世界:“搬運(yùn)工辛苦,很多人做一個(gè)星期就走,人員流動(dòng)性很大。以前的工人還好一點(diǎn),現(xiàn)在的年輕工人有時(shí)連* 天都熬不住。”這種勞動(dòng)還發(fā)生在概念時(shí)髦的電商倉庫里。陳洪波曾做過統(tǒng)計(jì),在雙十一期間,某電商物流倉庫里的工人要捧著箱子每天走大概50到70公里,超過兩次馬拉松的距離。
2.解決招工難問題 實(shí)際上,工人們的“價(jià)格”已經(jīng)十分清晰。“新一代工人至少是9年義務(wù)教育,獨(dú)生子女,他們寧可3000元去寫字樓上班,也不愿意4000元工資到工廠去!薄凹由仙绫:推骄べY連年往上提,現(xiàn)在上不上六軸機(jī)器人都缺人! 從2013年開始,中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)已步入劉易斯拐點(diǎn),出現(xiàn)了勞動(dòng)力總量下降的局面。所有與《棱鏡》交流過的工廠管理者都說,他們正面臨勞工年齡斷層的問題。 在1998年就在東莞打工的王會(huì)超,現(xiàn)在是東莞運(yùn)城電鍍車間的主任。他回憶說,過去沒有六軸機(jī)器人、自動(dòng)化的時(shí)候,他要把幾十斤重的工件每天搬運(yùn)一百多次——“現(xiàn)在的工人不可能這樣。他們的父母也不指望他們賺這種錢!泵康11月,珠三角和長(zhǎng)三角,工廠主管們?yōu)檎泄じ用β怠T凇坝霉せ摹边B年持續(xù)的東莞、順德、紹興、溫州……,小工廠把招工啟事貼到附近的馬路上,大企業(yè)還會(huì)直接跑到內(nèi)地省份招募,以對(duì)付春節(jié)前后更為短缺的用工局面。 桁架機(jī)器人的出現(xiàn),很好的解決了這種情況。 3.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展 從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來看,六軸機(jī)器人的出現(xiàn),促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展,對(duì)于中國(guó)制造來說,如何讓普工們的工作——或者直接說某一個(gè)不斷重復(fù)的動(dòng)作——做得更快、更準(zhǔn),是生產(chǎn)主管們長(zhǎng)年的命題,也是中國(guó)制造在過去于世界崛起的一大“優(yōu)勢(shì)”。鄧邱偉是雷柏科技的副總經(jīng)理,曾在臺(tái)資工廠里任職,長(zhǎng)期研究如何減少工人的動(dòng)作浪費(fèi),加快頻率。這幾年,他成為了“機(jī)器換人”的急先鋒,把過去對(duì)工人生產(chǎn)精細(xì)到讀秒的研究精力,轉(zhuǎn)移到了機(jī)器人身上。 “一個(gè)鼠標(biāo)如果經(jīng)過50個(gè)工人,一人浪費(fèi)一秒就是50秒。很多秒可以由六軸機(jī)器人代替!鳖愃频乃伎紩r(shí)而掛在他的嘴邊,而直接的改變,就是在兩年時(shí)間里,雷柏工廠的工人從3千人減少到現(xiàn)在的800多人,增加了過百臺(tái)六軸機(jī)器人。 4.節(jié)約生產(chǎn)成本 “以前是全人工,黑壓壓的一片人!被旧弦慌_(tái)機(jī)床都是配備一個(gè)工人,有時(shí)候?yàn)榱粟s工,會(huì)采取兩班倒甚至是三班倒的,工人們不斷加班,不斷倒班。然而,隨著人工費(fèi)的增加,六軸機(jī)器人就顯得不貴了,在2015年新版勞動(dòng)法出臺(tái)之后,珠三角工人的基本底薪工資上漲到了2030,加上平時(shí)的加班費(fèi),基本上上升到現(xiàn)在的4000到4500元每月,同時(shí),還不算各種五險(xiǎn)一金。 “當(dāng)然,在工作過程中,人的動(dòng)作速度比六軸機(jī)器人快,但人的動(dòng)作不能長(zhǎng)時(shí)間持續(xù),不夠穩(wěn)定,人性也有不可控的一面,不能干24個(gè)小時(shí)!,一個(gè)工人算下來,一年的費(fèi)用大概在5-7萬元,這已經(jīng)是一臺(tái)桁架機(jī)器人的價(jià)格了,而六軸機(jī)器人的適用年限大概在8-10年,也就是說,剩下的幾年都是免費(fèi)在用機(jī)器,算下來,可以為企業(yè)節(jié)約幾十萬甚至上百萬的生產(chǎn)成本。 二、小編總結(jié) 六軸機(jī)器人相對(duì)于人工來說有什么優(yōu)勢(shì)?為何越來越多的企業(yè)開始使用桁架機(jī)器人替代人工進(jìn)行工作,六軸機(jī)器人相對(duì)于人工來說,盡管兩者各有優(yōu)勢(shì),然而,六軸機(jī)器人換人必將成為一種趨勢(shì),尤其是隨著計(jì)劃生育的成效,如今大都是獨(dú)生子女,未來勞動(dòng)力將更加缺失,更多的六軸機(jī)器人、桁架機(jī)器人價(jià)格選購信息歡迎來電咨詢山東康道智能。 原文鏈接:http://www.kangdaoai.com/xingyedongtai/569.html |
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