無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠家，并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團。
公司位于江蘇省無錫市－－新區(qū)運河旁，公司成立于2006年，總設計生產(chǎn)能力年生產(chǎn)2200噸。 公司擁有先進的設備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；三臺真空感應爐；中高處理電爐等設備。檢測設備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學分析實驗室、機械性能實驗室（硬度試驗機）、金相實驗室、超聲波無損檢測等。
無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競爭的商海中，始終堅持以客戶為中心，以為重點、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營理念，堅持扎扎實實、腳踏實地為，為社會發(fā)展著想的宗旨。無論是現(xiàn)在還是將來，國邦都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內(nèi)外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系，互惠互利，共圖發(fā)展！
特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
鋼鐵塵泥中除含大量鐵元素以外，還含有很多有價值的金屬元素，如鉻、錳、鎳、銅、鈷、、鉬、鈮、鋅、鉀、鈉、金、銀、銦等由于鋼鐵企業(yè)用氧的工序較多，用氧負荷每周甚至每天都會發(fā)生波動，而深冷制氧技術負荷調(diào)節(jié)性較差，開停車時間長，當用氧量少時，多余氧氣需液化儲存供以后使用或作為產(chǎn)品賣出，有時甚至會出現(xiàn)氧氣放空現(xiàn)象
不銹鋼系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
聯(lián)合榮大總經(jīng)理徐吉龍在會上講話指出，多年來，聯(lián)合榮大秉承務實創(chuàng)新的企業(yè)精神，始終把科技創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新作為企業(yè)可發(fā)展的核心動力，把握產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展趨勢，先后成功研發(fā)了多項鋼鐵冶金用的耐材新技術和新產(chǎn)品目前，銅陵有色、紫金礦業(yè)和云南銅業(yè)等國內(nèi)大部分有色冶煉企業(yè)均選擇變壓吸附制氧裝置作為富氧來源
? 測溫工的只有夏天，區(qū)別只在于低溫夏天還是高溫夏天�！币蝗死w，一人測溫，全副，配合默契；一座焦爐的溫度測下來已是汗流浹背，測溫工的工服常常是又干、干了又濕。每4小時測溫一次，日復一日，一代一代的測溫工踏著的足跡，用奉獻和辛勞堅守著這份責任。這里也是一派有條不紊地繁忙景象，在轉(zhuǎn)爐煉鋼平臺上，煉鋼工和轉(zhuǎn)爐爐前工精心操作保障鋼水生產(chǎn)，全然不顧高溫的“炙烤”，如火的構成了轉(zhuǎn)爐上的生產(chǎn)。雖然室外溫度并不低，但是在連鑄一線，職工們到了室外卻說：“外面可涼快多了�！敝蒙碛凇盎馉t”之中，無論是大包澆鋼工、中間包澆鋼工、組長或機長，還是連鑄作業(yè)區(qū)出坯操作室里的各個崗位人員，他們始終堅守崗位，任憑豆大的汗珠順著臉頰往淌，卻只是專注地忙著自己手中的活兒。在2號連鑄機旁，這里的溫度差不多有60攝氏度，越走近就越感覺不到“熱”，感受到的是一種貼面而來的灼痛感，但機長鄭江全然不顧這些，他連臉上的汗水也懶得擦。為了給前來抽樣檢查的取樣員樣品，他站在通紅的連鑄坯前開始忙活……汗水順著發(fā)梢不停滴落。前來取樣的制造部鋼軋站煉鋼班班長徐仙蓮也滿臉都是汗，見一塊鋼樣被切割下來，還未等完全冷卻，她就把這溫度高達900攝氏度的鋼樣裝在的小桶里，然后向下一臺鑄機走去。連鑄作業(yè)區(qū)中間包澆鋼工崗位也是一個“火爐崗位”，平臺上滾浪撲面而來，鋼水輻的紅光映射在現(xiàn)場操作工滿是汗水的臉上，冒著50攝氏度的高溫，當班職工們正在進行澆鋼、加渣、測溫、取樣等作業(yè)。
他表示，近年以來，淮鋼之所以能夠人才輩出，與公司堅持開展職工技能大賽密切相關。事實證明，淮鋼高度大賽的組織工作，一是組織體系健全，為大賽的良好推進提供了組織保障。二是職工參與積極性高，能夠保持“火的”。這其中一方面得益于職工自身的主觀能動性，肯學習、愛鉆研；另一方面得益于層的高屋建瓴，“三通道”建設為職工成長成才提供了上升通道。三是技能大賽成效明顯，涌現(xiàn)出
鎳基合金鋼材質(zhì)有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃爾400，蒙乃爾K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HastelloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。
科學提取其中的價值金屬元素，對我國依賴進口的鐵礦、錳礦、鎳礦、鉻礦以及開采難度較大的鉬礦、礦等一次資源形成有效補充國內(nèi)如北大先鋒等企業(yè)通過不斷努力，改變了變壓吸附制氧分子篩依賴進口的局面，同時在鋰分子篩等產(chǎn)品領域取得了突破，并實現(xiàn)新型分子篩產(chǎn)品的工業(yè)化應用
公司擁有自己的碼頭、貨場和倉庫，還與同行企業(yè)締結了緊密的戰(zhàn)略協(xié)作伙伴，強化信息溝通和資源共享，形成優(yōu)勢互補的體系，拓展了為的時空范圍，保證了在客戶要求的時間貨到位。金融機構分別給予了數(shù)千萬元的授信額度，為保障資金流的暢通注入了強大的生機。
竭誠歡迎廣大新老客戶與本公司攜手并肩，共同開創(chuàng)合作雙贏的美好未來。
楊庚豹等一大批技能型人才，企業(yè)發(fā)展進入良性循環(huán)。謝澈表示將會繼續(xù)貼近企業(yè)，關心企業(yè)發(fā)展，做好企業(yè)服務，合力推動淮鋼進一步發(fā)展。公司舉辦技能大賽，旨在幫助職工樹立終身學習理念，只有不斷學習，才能不斷進步，更好適應企業(yè)發(fā)展需要。同時，技能大賽還是職工快速“晉升”的通道，也是公司選拔人才的重要渠道。未來，淮鋼將堅持辦好技能大賽，大力應用技能競賽成果，深度整合人才資源，不斷企業(yè)核心競爭力，為地方經(jīng)濟的更好發(fā)展做出新的更大貢獻！