無(wú)錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無(wú)縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠(chǎng)家,并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。
公司位于江蘇省無(wú)錫市--新區(qū)運(yùn)河旁,公司成立于2006年,總設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力年生產(chǎn)2200噸。 公司擁有先進(jìn)的設(shè)備:2噸,5噸,10噸中頻熔煉爐;三臺(tái)真空感應(yīng)爐;中高處理電爐等設(shè)備。檢測(cè)設(shè)備包括:爐前直讀光譜儀,分光光度儀,化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室、機(jī)械性能實(shí)驗(yàn)室(硬度試驗(yàn)機(jī))、金相實(shí)驗(yàn)室、超聲波無(wú)損檢測(cè)等。
無(wú)錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商海中,始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,以為重點(diǎn)、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地為,為社會(huì)發(fā)展著想的宗旨。無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái),國(guó)邦都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠(chéng)的希望與國(guó)內(nèi)外廣大用戶(hù)建立長(zhǎng)期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,互惠互利,共圖發(fā)展!
特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
陜鼓能源互聯(lián)島從需求側(cè)出發(fā),創(chuàng)新研發(fā)通用建模和求解,創(chuàng)新多能互聯(lián)互用的交互式和運(yùn)行狀態(tài)的算法,從能源生產(chǎn)、輸送、配給、轉(zhuǎn)化和消耗等方面,使能源之間實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ)、梯級(jí)利用,將可再生、清潔及能源耦合,按時(shí)、按需、按質(zhì)向用戶(hù)端提供分布式清潔能源綜合一體化解決方案,并成功打造全球行業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值能耗、排放少的智能制造基地,實(shí)現(xiàn)土地集約、設(shè)備集約、功能集約、集約,為流程工業(yè)、智慧城市、軍民融合、“”等領(lǐng)域提供智慧綠色解決方案三是投資省、建設(shè)工期短變壓吸附制氧裝置工藝流程簡(jiǎn)單,主要由動(dòng)力、吸附和閥門(mén)切換等組成,設(shè)備數(shù)量較少,可以節(jié)省設(shè)備的一次性投資成本;裝置面積小,可以裝置土建成本和建設(shè)用地的成本;設(shè)備加工制造周期較短,主要設(shè)備加工周期一般不超過(guò)4個(gè)月,正常情況下6個(gè)月內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)氧要求,相比深冷制氧接近1年的建設(shè)周期,大幅度了裝置的建設(shè)時(shí)間
不銹鋼系列:0Cr18Ni9(304)、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti(316Ti)、00Cr17Ni14Mo2(316L)、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti(321)、0Cr25Ni20(310S)、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
在鋼鐵行業(yè)某500萬(wàn)噸級(jí)跨省搬遷項(xiàng)目中,陜鼓針對(duì)鋼鐵行業(yè)用戶(hù)“退城入園”“整體搬遷”需求,通過(guò)節(jié)能降耗環(huán)保新技術(shù)、能源梯級(jí)利用等能效解決方案,使能源利用率5%-7%左右;每年為用戶(hù)收益超過(guò)3.37億元;同時(shí)可實(shí)現(xiàn)全流程二氧化碳、粉塵等污染物零排放和環(huán)保達(dá)標(biāo),了鋼鐵企業(yè)所在地的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和大氣治理、生態(tài)四是化工等行業(yè)應(yīng)用目前,國(guó)內(nèi)部分中小型氮肥廠(chǎng)采用富氧連續(xù)造氣工藝對(duì)原有間歇制氣工藝進(jìn)行改進(jìn),而富氧的來(lái)源多為變壓吸附制氧技術(shù)
? 測(cè)溫工的只有夏天,區(qū)別只在于低溫夏天還是高溫夏天!币蝗死w,一人測(cè)溫,全副,配合默契;一座焦?fàn)t的溫度測(cè)下來(lái)已是汗流浹背,測(cè)溫工的工服常常是又干、干了又濕。每4小時(shí)測(cè)溫一次,日復(fù)一日,一代一代的測(cè)溫工踏著的足跡,用奉獻(xiàn)和辛勞堅(jiān)守著這份責(zé)任。這里也是一派有條不紊地繁忙景象,在轉(zhuǎn)爐煉鋼平臺(tái)上,煉鋼工和轉(zhuǎn)爐爐前工精心操作保障鋼水生產(chǎn),全然不顧高溫的“炙烤”,如火的構(gòu)成了轉(zhuǎn)爐上的生產(chǎn)。雖然室外溫度并不低,但是在連鑄一線(xiàn),職工們到了室外卻說(shuō):“外面可涼快多了!敝蒙碛凇盎馉t”之中,無(wú)論是大包澆鋼工、中間包澆鋼工、組長(zhǎng)或機(jī)長(zhǎng),還是連鑄作業(yè)區(qū)出坯操作室里的各個(gè)崗位人員,他們始終堅(jiān)守崗位,任憑豆大的汗珠順著臉頰往淌,卻只是專(zhuān)注地忙著自己手中的活兒。在2號(hào)連鑄機(jī)旁,這里的溫度差不多有60攝氏度,越走近就越感覺(jué)不到“熱”,感受到的是一種貼面而來(lái)的灼痛感,但機(jī)長(zhǎng)鄭江全然不顧這些,他連臉上的汗水也懶得擦。為了給前來(lái)抽樣檢查的取樣員樣品,他站在通紅的連鑄坯前開(kāi)始忙活……汗水順著發(fā)梢不停滴落。前來(lái)取樣的制造部鋼軋站煉鋼班班長(zhǎng)徐仙蓮也滿(mǎn)臉都是汗,見(jiàn)一塊鋼樣被切割下來(lái),還未等完全冷卻,她就把這溫度高達(dá)900攝氏度的鋼樣裝在的小桶里,然后向下一臺(tái)鑄機(jī)走去。連鑄作業(yè)區(qū)中間包澆鋼工崗位也是一個(gè)“火爐崗位”,平臺(tái)上滾浪撲面而來(lái),鋼水輻的紅光映射在現(xiàn)場(chǎng)操作工滿(mǎn)是汗水的臉上,冒著50攝氏度的高溫,當(dāng)班職工們正在進(jìn)行澆鋼、加渣、測(cè)溫、取樣等作業(yè)。
他表示,近年以來(lái),淮鋼之所以能夠人才輩出,與公司堅(jiān)持開(kāi)展職工技能大賽密切相關(guān)。事實(shí)證明,淮鋼高度大賽的組織工作,一是組織體系健全,為大賽的良好推進(jìn)提供了組織保障。二是職工參與積極性高,能夠保持“火的”。這其中一方面得益于職工自身的主觀(guān)能動(dòng)性,肯學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研;另一方面得益于層的高屋建瓴,“三通道”建設(shè)為職工成長(zhǎng)成才提供了上升通道。三是技能大賽成效明顯,涌現(xiàn)出
鎳基合金鋼材質(zhì)有:哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5),蒙乃爾400,蒙乃爾K.500,NS111(Incoloy800),NS322(HastelloyB-2),NS142(Incoloy825)等。
陜鼓集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師賈亞妮還做客當(dāng)天下午的零碳能源轉(zhuǎn)型”分,與業(yè)學(xué)者共同探討了能源轉(zhuǎn)型和能源方面的話(huà)題,進(jìn)一步展現(xiàn)了陜鼓智慧綠色能源實(shí)踐的行作用,以及“陜鼓方案”為能源領(lǐng)域轉(zhuǎn)型變革和能源新基建注入的新活力理論上電爐煉鋼主要靠電弧熔化來(lái)煉鋼,氧氣只起輔助作用,變壓吸附生產(chǎn)的93%的氧氣完全可以應(yīng)用于電爐煉鋼
公司擁有自己的碼頭、貨場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù),還與同行企業(yè)締結(jié)了緊密的戰(zhàn)略協(xié)作伙伴,強(qiáng)化信息溝通和資源共享,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的體系,拓展了為的時(shí)空范圍,保證了在客戶(hù)要求的時(shí)間貨到位。金融機(jī)構(gòu)分別給予了數(shù)千萬(wàn)元的授信額度,為保障資金流的暢通注入了強(qiáng)大的生機(jī)。
竭誠(chéng)歡迎廣大新老客戶(hù)與本公司攜手并肩,共同開(kāi)創(chuàng)合作雙贏的美好未來(lái)。
楊庚豹等一大批技能型人才,企業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。謝澈表示將會(huì)繼續(xù)貼近企業(yè),關(guān)心企業(yè)發(fā)展,做好企業(yè)服務(wù),合力推動(dòng)淮鋼進(jìn)一步發(fā)展。公司舉辦技能大賽,旨在幫助職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步,更好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。同時(shí),技能大賽還是職工快速“晉升”的通道,也是公司選拔人才的重要渠道。未來(lái),淮鋼將堅(jiān)持辦好技能大賽,大力應(yīng)用技能競(jìng)賽成果,深度整合人才資源,不斷企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為地方經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!